9 Uønskt åtferd/rett til å varsle

Øygarden kommune føreset og krev, at folkevalde og tilsette viser respekt for kvart einskild menneske, uavhengig av personlegdom, kjønn, seksuell legning, alder, religion, livssyn, etnisitet, politisk overtyding og andre grunnleggande føresetnader. I Øygarden kommune er det nulltoleranse for seksuell trakassering, og det vert ikkje tolerert at tilsette eller folkevalde vert utsett for, eller utøver, slikt maktmisbruk.

Ingen skal diskriminere, mobbe, trakassere eller gjere forskjell på personar, kundar eller innbyggjarar.

Kommunen pliktar å legge forholda til rette for varsling. Øygarden kommune skal ha eit eige varslingssekretariat.

Melding om uønskt åtferd/uheldige tilhøve i slik samanheng, skal skje i samsvar med kommunen sine varslingsrutinar. I særlege tilfelle bør det varslast med tilvising til Arbeidsmiljølova kapittel 2A, §§ 2 A1 – A4. Leiarar har eit særleg ansvar for at medarbeidarar som avdekker og varslar om uheldige tilhøve, vert følgde opp i samsvar med kommunen sine reglar og rutinar.

Folkevalde som vert kjende med brot på dei etiske retningslinjene, skal varsle ordføraren.

Sosiale medium: Kommunen sine kontoar på sosiale medium skal nyttast til å fremje kommunen sitt offisielle syn, og skal ikkje nyttast til å fremje personlege oppfatningar. Folkevalde og tilsette skal vere medvitne si rolle i kommunen ved privat deltaking i sosiale medium.