Instruks for val av representantar til selskap kommunen har eigarskap i

  1. 1 Føremål
  2. 2 Val av representantar - saksgang
  3. 3 Val av styremedlemmer til eit aksjeselskap - tilråding frå kommunestyret
  4. 4 Val av styremedlemmer til eit selskap kommunen er deleigar i
  5. 5 Kva seier kommunen si eigarskapsmelding
  6. 6 Krav til styremedlemmer
  7. 7 Habilitet - etiske retningslinjer § 6 om gildskap
  8. 8 Prosess for val
Til dokumentforside Last ned som PDF
Førre kapittel Neste kapittel

6 Krav til styremedlemmer

Det er eit krav til eigar å sikra relevant kompetanse for den verksemda dei er sette til å styra.

Det bør såleis setjast grunnleggande krav til alle styremedlemer:

  • Fagleg kompetanse: 
    Kandidaten skal ha relevant utdanning og erfaring innan det aktuelle fagområdet, til dømes økonomi, jus eller leiing.
  • Personlege eigenskapar:
    Kandidaten skal vise gode samarbeidsevner, ha høg integritet og engasjement. Kandidaten må også ha tid til styrejobben og opptre uavhengig

Styret bør som kollegium ha erfaring og kompetanse innanfor følgjande område;

  • Kunnskap om selskapet si verksemd. Det gjeld mellom anna mål, organisering, historie, forretningsområde, lovgjeving/forskrifter, strategi, avtalar mm.
  • Bransjekunnskap. Det gjeld mellom anna kunnskap om trendar og utviklingstrekk innafor bransjen og kunnskap om konkurrerande verksemder.
  • Spesialkompetanse og erfaring innan område som juss, økonomi/finans/rekneskap, risikostyring, marknadsføring, HMS, tekniske fag mm.
  • Leiingserfaring og kompetanse knytt til organisasjonsmessige endringsprosessar.
  • Kompetanse og erfaring knytt til offentleg forvaltning.
  • Kompetanse og erfaring knytt til styrearbeid.

Kva av desse kompetansefelta det skal leggjast mest vekt på kan drøftast og det kan vere føremålstenleg at valutvalet i sitt framlegg til kandidatar kartlegg og skisserer kompetansen til den einskilde kandidat.

Førre kapittel Neste kapittel