Instruks for val av representantar til selskap kommunen har eigarskap i

  1. 1 Føremål
  2. 2 Val av representantar - saksgang
  3. 3 Val av styremedlemmer til eit aksjeselskap - tilråding frå kommunestyret
  4. 4 Val av styremedlemmer til eit selskap kommunen er deleigar i
  5. 5 Kva seier kommunen si eigarskapsmelding
  6. 6 Krav til styremedlemmer
  7. 7 Habilitet - etiske retningslinjer § 6 om gildskap
  8. 8 Prosess for val
Til dokumentforside Last ned som PDF
Førre kapittel

8 Prosess for val

Alle aktuelle kandidatar skal levere ein CV med dokumentasjon på kompetanse og erfaring. CV vert sendt til møtesekretær for valutvalet

Valutvalet vurderer aktuelle kandidatar ut frå

  • Kompetanse
  • Erfaring
  • Personlege eigenskapar og engasjement
  • Ha tid til styrejobben
  • Samansetjing av styret - ulik og supplerande kompetanse innanfor økonomi, organisasjon, fagleg innsikt og god kjennskap til føremålet med selskapet.
  • Sentrale leiarar kan som hovudregel ikkje veljast inn i styret i kommunalt eigde selskap. Sentrale folkevalde er i dette høvet definert til å vera medlem i formannskapet
  • Sentrale leiarar kan som hovudregel ikkje veljast inn i styret i kommunalt eigde selskap - kommunedirektøren og kommunalsjefar. Dette gjeld likevel ikkje oppgåvefellesskap eller andre samarbeidsformer som er administrativt koordinert, og der formelle avklaringar og prinsipp skal til politisk behandling
  • Habilitet - vurdera om medlemmene kan komme i lojalitets- og interessekonfliktar
  • Kjønnsbalanse – ulike reglar for aksjeselskap og selskap der kommunen er deleigar
Førre kapittel